怎样学习“枫桥经验”?怎样将抽象的经验具体化、清晰化?怎样避免在推广过程中出现“邯郸学步，失其故行”的现象?在学习推广新时代“枫桥经验”过程中，太原市晋源区注重正面引导和反面警示双管齐下，挖本土亮点，示范带动，抓反面典型，警示鞭策，使全区学有榜样、做有标杆，推动了“枫桥经验”在本土的落地生根。

　　红花搭绿叶

　　才有和谐来

　　一进晋源区晋祠镇东院村村委会小院，一张照片吸引了记者的目光，这是东院村全村人2019年春节的合影，是一张特殊的“全家福”。

　　“这样的‘全家福’我们村共有9张。”“每年春节，全村老老少少要聚在一起热闹三天，吃个团圆饭，拍张全家福。”“我们村还有自己的‘春晚’，还上过央视呢。”说起全村人一起过大年，东院村村民满满的骄傲与自豪。

　　东院村村落不大，全村仅154户415人，可要把全村人聚集起来也很不易，这得益于村民和谐、村干部团结。

　　“有团结的班子，才有和谐的村子。”从1997年起，村党支部书记和村委会主任连续八届全票当选，搭班子至今。自上任以来，“两委”班子拧成一股绳，树立起“村民的事再小也是大事”的意识，积极为民办好事、解难事。

　　多年来，大到承包地租赁、宅基地分配，小到米面油发放，支部班子都先让着群众;实施煤改气工程，东院村支部班子和党员干部带头先拆自家锅炉，为群众做出示范;村民对村委会有意见，村干部得去村民家里坐一坐，先听几句骂，低头赔个不是，再作村民思想工作。“两委”干部用“公心”换来了群众的“人心”，用“低头”赢得了群众的信任。

　　红花再红，还得绿叶来配，村庄和谐离不开广大村民。在民风淳朴的基础上，东院村还注重“软实力”的培养，积极开展各种群众性的文化活动，不断为“和谐村庄”强筋壮骨。别看村子小，村里锣鼓队、旱船队、秧歌队一样不少，各种文化活动定期开展。每逢周一，四邻八村的民间文艺爱好者齐聚村里的“圆梦剧场”，吹拉弹唱，其乐融融，成为了周边村的“娱乐中心”。为增强全体村民的凝聚力，自2012年春节开始，东院村召集全体村民一起过大年，同唱一首歌，共饮幸福酒。

　　20余年来，东院村把全村的和谐放在首位来抓，持之以恒，久久为功，创造了“零上访”“零刑事案件”的“和谐东院”模式。2018年，东院村等12个村(社区)被晋源区选树为“枫桥经验”示范村(社区)，其经验做法在全区推广。

　　用百姓的“法儿”

　　平百姓的“事儿”

　　在晋祠镇政府办公楼里，有间特别的办公室，每天都会聚集不少前来寻求帮助的群众，它就是“老杜工作室”。它的当家人就是晋祠镇东院村党支部书记杜金锁，因为为人正直，热心公益，被大家亲切地称为“老杜”。

　　“你在东院村怎么做的，在这儿就怎么做!”晋祠镇综治办主任武锁匡向记者讲述了“老杜工作室”成立的缘由。2014年，晋祠镇成立矛盾联调中心，如何开展工作最初的思路并不清晰，镇上便请来了老杜，看重的就是东院村的和谐，还有他20多年的治村经验。2015年，“老杜工作室”被太原市委组织部正式命名成立。

　　说起调解，老杜有一套自己的“法子”，“做群众工作，就得往家里跑”，只有这样，才能了解症结所在。

　　2018年，晋源区西寨社区不少居民搬进了回迁房，这本是一件大喜事，可小张一家却闹起了矛盾：小张想住爷爷的房子，爷爷死活不让。

　　接手这起纠纷后，老杜亲自上门跑了一趟，了解了事情的来龙去脉。小张是爷爷唯一的孙子，可长时间未看望过老人，而且与家里亲戚关系也不融洽。

　　调解那天，整整一下午时间，老杜苦口婆心耐心劝解，小张终于认识到自己的错误，并来到爷爷家道歉。

　　“给爷爷跪下!”一进门，老杜厉声喝道。

　　看到下跪的孙子，老人再也忍不住，痛哭了起来。“我就一个孙子，房子不给他给谁?我气就气他不来看我。”小张的爷爷终于说出了心里话。

　　看到小张一家人打开了心扉，老杜知道自己的调解已成功了一半。

　　“老人都心软，哪有老人不疼孙子的?”深知群众心思的老杜，用群众的“法儿”，平着群众的“事儿”。

　　现如今，“老杜工作室”早已名声在外，前来寻求帮助的除了晋祠镇28个村的村民，还有周边乡镇慕名而来的群众，成了远近有名的调解“金字招牌”。

　　除了“老杜工作室”，晋源区还挖掘成立了“和事佬”“秀儿工作室”等乡贤、社会力量调解工作室，充分发挥老干部、老党员、老教师阅历丰、处事公的优势，化解各类矛盾，取得了良好成效。仅“老杜工作室”成立以来，就化解了各类社会矛盾纠纷50余起，调解成功率达85%，群众满意率为100%。

　　采取“硬措施”

　　整治“软组织”

　　党建引领，是新时代“枫桥经验”的政治灵魂，更是其不断创新发展的根本保证。2018年，晋源区针对部分农村支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等问题，启动了软弱涣散农村基层党组织整顿提升两年行动，并将9个问题严重的党支部(委)列为重点整治对象。

　　为了确保整治见效，晋源区推行了“六包一”整顿帮扶机制，采取一村一名区级领导、一个工作组、一名第一书记、一个区直结对部门、一名包村领导、一名包村干部的方式开展整顿工作。区委、区政府班子成员至少包联一个软弱涣散农村基层党组织，按照党政部门包“软”村、经济部门包“穷”村、政法部门包“乱”村的办法，有针对性制定整顿方案，明确工作目标、列出整顿措施清单、时间步骤和责任主体。

　　经过近一年的整顿，截至目前，除2个村的支部需要继续进行选举外，其余7个党支部基本完成软弱涣散转化。

　　一个个亮点就是示范，一块块“金字招牌”就是标杆，一个个反面典型就是镜鉴。晋源区通过培育选树典型，大力推广弘扬，将学习“枫桥经验”的过程转化为播撒和谐种子的过程，静待“山花烂漫时”。