根据省、市护路办和县委的安排部署，夏县护路办着眼“四个立足”，落实“一清三强”措施，扎实开展“三零”单位创建。

　　一是立足全面排查清底数。做到“四个全面排查”：全面排查因合同管理、用工管理、劳动争议等引发的矛盾纠纷，全面排查办公区域的公共设施，全面排查疫情防控存在的薄弱环节，全面排查掌握人员思想动态、行为轨迹，确实把问题找准、找细，并分门别类建立台账。

　　二是立足问题解决强整改。针对排查梳理出的问题，分析成因，找准症结，研究制定整改措施，并逐一明确整改时限、整改责任，限期整改落实到位。能解决的立即解决，不能立即解决的制定措施，明确整改时限，抓紧解决;对需要上级协调解决的重大问题、历史遗留问题等，提出对策建议，提交上级研究解决。

　　三是立足抓常抓长强机制。坚持边查、边改、边建原则，统筹推进排查、整改和建章立制工作，建立健全并认真落实各项规章制度。认真落实队伍管理各项制度，促进护路队伍规范化、法治化建设;建立健全护路队伍思想研判制度，每半年至少开展一次谈心谈话，及时掌握人员思想动态、心理状况，对存在的思想问题进行疏导教育;健全完善内部安全管理制度，经常性开展安全教育，定期检查维护相关设施、设备。

　　四是立足营造氛围强宣传。广泛深入宣传“三零”创建工作的重要意义，充分动员护路人员积极参与，建言献策;加强典型宣传，及时宣传、总结推广好的经验做法;创新宣传手段和方法，以线上线下联合互动为宣传模式，采取形式多样、丰富多彩的方式，努力营造“三零”创建浓厚氛围。(卫朝伟)