运城长安网讯  5月9日，夏县召开“三零”单位创建工作推进会，进一步深入贯彻落实全省“三零”单位创建工作动员部署大会和全市“三零”单位创建工作推进会精神。县委书记张宏志出席会议并就推进全县“三零”单位工作提出要求，会议由县委副书记、县长王云主持。

　　张宏志指出，要坚持立足“四看”，进一步把准“三零”创建的定位。一是要提高站位看，进一步把准政治定位。全县上下要把开展“三零”创建作为提升基层社会治理能力的重要抓手，作为推进扫黑除恶专项斗争长效常治的重要内容，作为建设更高水平的法治夏县、平安夏县的重要举措，作为全县高质量转型发展的重要基础，坚持“全面、具体、落实”，坚持“抓总、抓重、抓要”，坚持“一体、一致、一贯”，切实抓紧抓实抓出成效。二是要立足县情看，进一步把准目标定位。坚持把优化发展环境作为一项“永不竣工的工程”，通过“三零”创建，积“小三零”为“大三零”、积“小平安”为“大平安”，打造出夏县全新的对外形象，为全县高质量转型发展营造安全稳定的硬环境、好环境。三是要设身处地看，进一步把准职责定位。要从职责定位出发，按照“落小单元、压实责任、前移关口、工作下沉”的要求，切实履行主体责任，分步骤、分阶段、分层次稳步推进。四是要带着问题看，进一步把准创建定位。在针对存在的问题，切实把准标准定位，突出亮点特色，层层传导压力，不断提升工作能力和水平，推进“三零”创建取得实实在在成效。

　　张宏志要求，要坚持着眼“五抓”，进一步聚焦“三零”创建的重点。一要着眼全面“查”，抓好底数的动态掌控。要主动“查”、及时“查”、全面“查”、动态“查”，实现底数清、情况明。二要着眼精准“控”，抓好隐患的就地化解。要在信访问题联动化解上下功夫、在安全问题联合执法上下功夫、在治安问题联防联控上下功夫，推动更多村(社区)、单位、企业实现“三零”目标。三要着眼人性“管”，抓好重点人员的服务管理。要以底数清、动态明、管得住、服务好为目标，加大对辖区重点人员的动态摸底、管控，加强心理疏导和危机干预，落实好教育矫治、安置帮教、救治帮扶等措施，最大限度防范因服务管理不到位引发的案(事)件。四要着眼智慧“防”，抓好智能防控体系建设。要加强现代信息化手段运用，加快智能安防建设，推进智能安防小区建设，破除“信息孤岛”，推动实现“信息自动采集、数据采用分离、管理智能高效、防范严密精准”。五要着眼长效“治”，抓好隐患的源头治理。要以自治强活力，以法治强保障，以德治强教化，推动“三零”创建工作常态长效。

　　张宏志强调，要坚持提升“三力”，进一步确保“三零”创建的实效。一要注重提升引导力。各级党组织尤其是“一把手”要充分发挥牵头抓总作用，将“三零”创建纳入重要议事日程，全面加强组织领导，细化工作责任，推动“三零”创建工作在正确轨道上稳步推进。二要注重提升执行力。创建主体单位要守好“点”，各职能部门要稳住“线”，各级党委政府要控好“面”，推动实现“面上开花、点上结果”的目标要求。三要注重提升督导力。县四大班子包联乡镇、单位、企业的领导，要将“三零”创建与与其他各项中心工作紧密结合，一并调研、一并督促、一并指导，相互融合、互相促进，全方位推动“三零”创建任务落实。要将“三零”创建纳入年度重点目标任务考核，树立以结果论英雄的鲜明导向，坚决防止形式主义和官僚主义，加大考核奖惩力度，确保创建任务落实。

　　会上，县委副书记、县长王云强调，各级各部门要进一步统一思想、进一步明确抓手、进一步压实责任，推动“三零”创建各项任务。县委副书记李雷对下一阶段全县“三零”创建工作进行了具体部署。县信访局、应急管理局、公安局、夏县中学、庙前镇西村、运力化工六个单位的负责同志作了表态发言。

　　县四大班子领导及其他副县级干部、县直单位主要负责人和各乡镇党委书记、乡镇长、副书记、人大主席以及各村党支部书记、4个社区负责人、规模以上企业负责人共计380余人参加会议。会议通过网络云会议方式召开。( 卫朝伟 张文芳)