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新绛县建立离退休干部“七有”关爱帮扶机制

来源:运城党建网 | 责任编辑:崔志攀 | 发布时间: 2018-05-14 10:08

  为了深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神和党的十九大关于“认真做好离退休干部工作”的要求,新绛县委老干部局结合老干部工作实际,建立“七有”关爱帮扶机制,引导和激励他们积极发挥正能量,为推动全县改革发展稳定和党的建设各项事业贡献应有的力量。

  一是待遇有保障。除了落实好老干部基本政治待遇外,在生活待遇方面及时协调、督促有关单位和部门按时调整、足额发放离退休费及各种政策性补贴,按规定及时报销医药费,并保证离退休干部开会、学习和生病住院等用车。

  二是平时有教育。离退休干部党组织、老年大学、离退休干部原单位对广大离退休干部党员、老干部进行经常性的思想、政治、组织、作风、纪律等方面的教育。针对老干部在思想认识和道德观念方面产生的种种疑惑,认真做好心理疏导、解疑释惑工作。

  三是经常有活动。组织离退休干部重点围绕“增添正能量•共筑中国梦”主题,深化拓展正能量活动。通过形式多样的红色主题教育、健康向上的剪纸书画展览及组织老同志现身说法,宣传老同志先进事迹等活动,传承党的红色基因、优秀传统文化和优秀家风家训,引导老同志自觉投身“不忘初心、牢记使命”主题教育。

  四是节日有慰问。在“七一”、重阳节、国庆、元旦、春节等重大节日开展走访慰问活动。走访慰问要深入基层、针对实际,为贫困老党员、老干部排忧解难,切实帮助他们解决实际困难和问题,努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的社会效果,让老同志们始终感受到党和政府的关爱和温暖。

  五是难时有帮扶。针对老干部在生活中遇到的特殊困难,有的放矢提供必要的帮助服务。对于“空巢”家庭、意外事故、退休落差造成的精神负担,工作人员应及时做好疏导、安抚工作,引导他们以阳光的心态积极面对生活,积极帮助老同志解决实际困难和问题。

  六是住院有探视。老干部生病住院,做到第一时间了解病情,及时前往探望慰问。思想有包袱的,做好思想疏导工作,财力有困难的,积极协商帮助解决。老干部出院后,工作人员仍须增强精准服务意识,带着敬爱致恭的深厚感情做好后续服务工作。

  七是去世有吊唁。离退休干部及遗属去世后,工作人员第一时间送去花圈、上门吊唁、慰问亲属,宣传党的殡葬相关政策,帮助处理丧葬善后事宜。解决好遗属补助、抚恤金、丧葬费等申报领取工作。

  新绛县委组织部 彭颖