运城长安网讯（通讯员  聂向旭）“案件质量是人民群众感受司法公正的第一标准，是审判执行工作的生命线。”如何深入领会贯彻新理念，激活司法审判“一池春水”，让公平正义波漾四方？如何在新征程上，坚持能动司法理念，抓实抓好“公正与效率”，为奋力谱写中国式现代化建设运城篇章提供更加有力的司法服务和保障？

　　10月23日，运城市中级人民法院召开运城法院推动审判管理工作提升暨2023年审判质量管理指标体系培训部署会，分析研判1-9月份审判执行工作情况，安排部署第四季度审判执行工作。运城市中级人民法院党组书记、院长赵斌出席会议并讲话，会议由中院党组副书记、副院长史永胜主持。中院党组成员、副院长杜峰彦，党组成员、副院长王军，各基层法院院长，中院各庭室负责人、全体员额法官等参加会议。

　　会议传达学习了全省法院审管主任工作会议精神，全面通报了前三季度全市法院案件质效和审判管理工作完成情况，从“质”和“效”两个层面，分析研判了影响全市法院审执工作的突出问题，安排部署第四季度审执工作。

　　“审判理念不新、能动司法意识不强、审判监督管理不够以及人案矛盾突出、员额法官不足”等都是当前制约审判执行质效提升的主要原因。会上，各基层法院院长紧扣质量、效率、效果指标，围绕“公正与效率”主题，汇报本院审判管理质效指标运行情况，分析短板弱项，查摆问题根源，亮明工作态度，提出改进措施。

　　“成绩不理想，最主要的原因还是大家松懈了，员额法官质效意识、责任心不强，分管领导把关不严”“每个人都要扪心自问，新指标吃透没有？工作责任尽到没有？”“对自己的要求不能是达标，要向优秀看齐，交出‘满意’答卷，标准定得低了，成绩怎么上得去？”在逐一点评各基层法院工作情况时，赵斌指出，新旧质效指标的核心是一样的，重点还是要抓好“公正与效率”本职工作。干好审判管理工作，关键在人、在理念，全市法院要进一步统一思想认识，增强抓审判执行质效提升的紧迫感，持续推动审判执行质效高质量发展。

　　“新的考核指标体系暴露出我们当前审判执行工作还存在着许多问题。在新理念推动下，如何切实提升案件质量，避免程序空转，提高审执质效，值得大家认真反思。”“要以‘如我在诉’的意识切实抓好‘公正与效率’，提高审判执行质效。”“党员法官要提高党性修养，充分发挥带头模范作用，多办案、办好案。”针对下半年工作，赵斌围绕“执行案款发放、积案清理、服判息诉率提高、信访工作、有信必复工作、优化营商环境、三个规定、聘用制人员管理”八个方面重点任务，对如何适应新的考核方式，全力以赴抓好审判执行质效提高，切实推动全市法院工作高质量发展提出三点要求。

　　一要提高政治站位，自觉对标转变理念。要充分认识到质效考核体系改革是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和习近平总书记对政法工作、法院工作重要指示精神的重要举措，是做实人民司法、司法为民、夯实党的执政根基的重要举措，是落实张军院长审判理念、审判机制、审判体系、审判管理四个现代化的重要举措，全市法院干警要深入践行新的审判理念，切实主动履职能动司法，以新质效考核体系引领促进全市审判执行工作开展。

　　二要强化责任担当，全力奋战六十九天。审判执行质效是法院的中心工作，是一把手工程，集中反映法院的全面工作水平，集中体现法院的整体司法能力。全市法院干警都要行动起来，加快办案、抓紧执行、全力保障，把提高审判执行质效做为当前第一位的工作来推动。要全面加强法律释明工作，把牢把紧服判息诉、案件审限关口，以昂扬的工作斗志和精神状态，奋战69天，努力推动全市法院审判执行质效向全省第一方阵跃进。

　　三要注重健全机制，上下协同联动发力。指标是问题的直观反映，指标要获得持续提升，必须要在制度机制层面加以完善。审管办要充分履行职能，始终坚持问题导向，切实出谋划策。中院各业务庭室要扛起条线指导责任，加强沟通研究，统一裁判尺度。院庭长要切实履行审判监督管理职责，以常态化的审判管理提升办案效率，要认真落实阅核制度，严把阅核责任关，以扎实的阅核工作促进案件质量提升。要抓实抓好积案清理工作，积极协调、催办、督办，确保实现应清尽清。

　　会议还对民事审判工作、有信必复工作进行安排部署。