推行全员跟班轮训 提升整体执法水平

　　新绛县公安局全力开创“大法制”新格局

　　运城长安网讯(通讯员 聂文玲 杨俊荣)今年以来，为了开阔视野，丰富眼界，进一步加强执法规范化建设，新绛县公安局强力推行法制员、科所队长、执法民警分期分批到局法制大队跟班轮训工作机制，建立“缺什么、补什么，用什么、学什么”培训模式。截至目前，已成功举办三期轮训，六名法制员参加了跟班学习，取得明显成效，市县公安机关领导同志对此项工作点赞鼓励。

　　作为面向实战、服务实战而采取的一种创新培训模式，局党委高度重视跟班轮训工作。首先，在硬件上保证了参训民警的工作需要，配备全新的办公桌椅、电脑、扫描仪等办公用具，并妥善解决偏远派出所参训者的食宿问题，使参训者能够学习的安心，生活的舒心。其次，在培训内容上，法制大队结合执法实际，准备教材、搜集资料，采用多种学习交流模式以促进培训效果做实。如采用“法制小课堂”的模式，有针对性地解决某些执法细节问题;采用“以案说法”的模式，全面梳理办案流程;采用“公检法干警座谈”的模式，站在执法监督的角度审视办案;采用“派出所、刑警队交换点评”的模式，互补有无，扬长补短。再次，为扎实推进跟班轮训工作，保证培训质量，法制大队与参训民警“约法三章”，要求参训者严格遵守局机关各项纪律要求，做到每日有工作记录，每周有工作小结，每期有工作心得，养成随时随地记录留痕的习惯，确保法律法规学习常态化。

　　跟班轮训一方面促使法制员充分认识其执法尖兵作用，参训民警深刻体会规范执法的重要意义，在全体民警中牢固树立“以审判为中心”的执法理念;同时也使法制大队进一步了解基层单位执法现状，做到法制指导工作有的放矢，畅通法制部门与办案部门的协作机制，为实现全局“执法质量在全市公安机关走在前”的工作目标开辟了一条新路子。