运城长安网讯 绿柳才黄，最是一年春好处。新绛县人民法院在“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，全院上下勠力同心、对标一流，聚焦执法办案、提升司法水平，第一季度审判质效考核在全市法院名列第三。

敢于立标，推动本领提升

　　年初以来，新绛县人民法院紧紧围绕“改革创新、奋发有为”，不断加深改革意识、提升创新理念，严抓执法办案主业不放松，全面开展各项审判工作。将大讨论开展与当前工作结合起来、与该县建设的实践结合起来，将发达地区的先进理念事迹与法院工作结合起来。通过研究讨论和思想碰撞，院党组主动对标，敢于立标，提出了在第一季度的案件绩效考核达到全市中上游的目标，有力推动了员额法官奋勇争先的激情，加快了全院改革创新的步伐，实现全院干警理念提升、本领提升、作风提升。

　　主动对标，加快改革步伐

　　该院一贯坚持以“破解案多人少矛盾、提升公正司法水平”为主线，对标一流，创新机制，积极改革，推进矛盾纠纷诉前分流，不断拓宽纠纷解决渠道。同时，持续优化新型办案团队，不断优化分工，组建分工协作、优势互补的新型办案团队；建立健全员额法官动态管理机制、退出机制、惩戒机制，实现员额进出常态化、制度化、推进法官队伍正规化、专业化。

　　敢于超标，激发创新活力

　　创新是引领发展的第一动力。法院工作同样需要新思维、新理念，才能激发出活力。

该院员额法官杜乃民谋求创新、率先创新，在实际工作中寻找创新突破口，汲取灵感，自主研发员额法官分案系统。获得了国家版权局的资格认证，取得计算机著作权证书。在院党组关心推动下，该院信息化建设取得长足发展，聘请专业人员不断完善全院内外网设置，各庭室实现了内外网全通。全院由两个数字法庭、一个庭审直播增加到六个数字法庭，五个庭审直播，看起来是数字的增加却实实在在地便利了开庭审理案件，极大地推动了庭审办案透明化、公开化、正规化，也缓解了审理案件资源短缺、空间不足的状况。除此之外，还实现了审委员会会议室数字化，使审委会会议达到无纸化，为法院充分发挥审判职能作用提供有力保障。

　　司法责任制改革正在推进，通过大讨论活动，新绛县人民法院将切实把工作和发展的标杆立起，进一步改革创新、释放活力，助力新绛县形成创新发展充分涌流的生动局面。（刘兆麟 张璐）