运城长安网讯 （荆旭晨）平陆县公安局圣人涧派出所是全国一级公安派出所。近年来，该所深入贯彻中央、省、市、县政法公安工作会议精神，坚持党建引领，致力实践新时代“枫桥经验”，全力打造“枫桥式公安派出所”。特别是以“三零”单位创建为目标，持续推进扫黑除恶专项斗争，保持了辖区平安稳定。2021年以来，未发生一起重大刑事案件，未发生一起重大民转刑案件，未发生一起治安灾害事故，未发生一起群体性事件。

“四个强化”抓党建引领  坚持打造“硬队伍”

圣人涧派出所坚持把党的领导贯穿政治建警、素质强警、作风塑警、文化育警全过程。强化党的建设，政治建警。始终坚持党的政治工作在一线，组织民警认真学习党的十九大、十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平关于政法公安工作的重要论述，认真开展政法队教育整顿，确保每名党员按照“四个铁一般”要求，坚持守初心担使命，聚警心挑重担、筑警魂做表率，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化综合练兵，素质强警。以注重整体实战为导向，通过“走出去”“练上身”，坚持战训结合练兵；以锤炼单兵素质为方向，通过现场练兵、警装使用，提升应急处置综合战力；以提升维稳能力为目标，通过沙盘模拟、心理辅导，缓解民警心理压力，使全所民警以饱满的热情、过硬的素质确保了建党100周年大庆等重要节点万无一失。强化宗旨教育，作风塑警。通过“一村一警”、主题教育“三服务”和网上网下警务勤务等为民实践活动，全面提升民警全心全意为人民服务的宗旨意识。强化红色传承，文化育警。建立所历史发展墙、荣誉榜、廉洁碑、文化栏等警营文化长廊，增强民警荣誉感；深入廉政教育基地、毛家山红色教育基地，接受警示教育、聆听知青奋斗历程，激发党员民警不忘初心，牢记使命的责任感，打造坚强的政治堡垒。

“四项机制”抓矛盾联调  做到治理“零上访”

圣人涧派出所辖区26个行政村和4个社区，常住人口67936人，占全县四分之一。2021年伊始，该所就立足 “矛盾不上交”，积极探索矛盾风险化解机制：一是完善公调对接机制。在派出所设立民事调解室，在警务区分片设立流动调解室，采取矛盾纠纷联排、风险隐患联治、多元化解推进等措施，先后调解处理各类矛盾41件，成功率达100%。二是实施矛盾纠纷联排制度。建立矛盾纠纷联动处置机制，立足于“事不嫌小，重在抓早”，由民警组织村组社区干部、民调员和密切关系人等，主动上门开展调解，确保纠纷不升级、矛盾不上交。三是加强综合调处对接制度。设立派驻式人民调解室，实行“人民调解驻所、行政调解进所、司法调解联所、律师服务助所”机制，树立“调解就是执法，调解就是管理，调解就是服务”的工作理念，推行人民调解员每周二进所、律师每周五驻所，“需要谁就请谁到场”的办法，从情、法、理三方面让当事双方心服认可、达成所愿，怨愤而来、满意而去。四是健全乡村治理体制。按照党的十九大“健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系”要求，实施基层治理“1355”工程：“1” 即：党建引领实现“德、法、自”三治融合；“3”即: “人民调解、行政调解、司法调解”三方联调；“5”即: “五小”，“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”；“5”即: “五让”，让谚语警醒、让故事明理、让音乐减压、让娃娃泄气、让服务贴近。截至目前，现场调解小微矛盾79起，调解疑难纠纷23起，调解治安案件21起，无一反复。

“三个立足”抓民生服务  努力实现“全覆盖”

圣人涧派出所以人民满意为根本导向，以实际行动践行新时代“枫桥经验”，做到“服务全覆盖”。立足治安突出区域，开展法治平安宣传。采取形势分析、治安状况、经济发展对比等形式，深入开展法治理念教育和平安建设宣传，先后召开座谈会51余场次，发放宣传资料12000 余份，受教育群众46000余人。立足推进“一网通一次办”，推进服务“零距离”。推行自助服务、预约服务、错时服务、延时服务、上门服务、让服务“零距离”、办事“更便捷”。立足“小窗口”，打通服务“最后一厘米”。设置休息等候区，安装便民饮水机，设立绿色快办岗，建立寄递服务群，做到民警贴心；开展“大服务”，开通24小时服务热线，打通了办理证照“最后一厘米”，实现了440余人次“零距离”随到随办，确保群众放心；屯警 “家门口”，建立民警巡防入户机制，确保百姓安心。以见警率、群众满意率、可防案件发案率、辖区治安要素熟悉率“四率”为重点，沉得下身子、听得进意见、拿得出实招，及时破获“小案”6起，办小事24件，解小忧11个，帮小忙42个，除小隐患9件，真正住在群众身边、保好辖区平安。

“枫桥经验”是全国政法综治战线的一面旗帜。圣人涧派出所将始终如一、更加自觉地把这面红旗牢牢扛在肩上，拿在手上，担当作为，创新发展，打造一流的枫桥式公安派出所，着力创建“三零”单位，为实现“发案少、秩序好，群众满意”做出应有的贡献。