运城长安网讯（通讯员  范洁）为扎实推进芮城县抓党建促基层治理能力提升专项行动，芮城县阳城镇党委以西任村为培养对象，坚持精准施策、精准治理，打出基层治理“组合拳”，实现多元共建的基层治理新格局。

　　西任村是芮城县阳城镇率先成立网格党小组的村庄，施行网格化管理模式以来，村里一下子多了很多巷长、网格员，除了疫情防控任务，他们还要在发挥基层党建、沟通联系群众、民生服务等多项事务中，发挥积极作用，真正让基层治理更加精细。

　   西任村网格员 崔妍妍：“首先，我是一名党员，村里组建网格员团队，我作为一名党员积极地参与了进来，我们村里网格员的架构是比较精细化的，主要是想通过自己还有大家的努力，带动村民一起为家乡作更好的贡献。”

　　从今年3月初开始，西任村在村级管理上深耕细织，实现精细化组织架构，把全村划分为4大片区，精细到44个网格，实行“镇干部包片、村干部包组、组干部包巷，巷长负责制”的“金字塔”式网格化管理。

　　西任村党支部书记刘忠会说：“自从发挥网格化管理以后，各项工作非常细致，单从疫情防控这块儿说，摸排人员速度很快，每一户每条巷子在外人员多少人，在家多少人，这个是非常精准的。这种模式不光是在疫情防控工作中发挥作用比较大，在平常的基层治理也是非常好的，有什么事情能在村里、巷里解决的小事，就不出巷子解决事情了。”

　　网格建起来了，网格员、巷长围绕村级工作各司其职、各尽其力，打通了基层治理和服务群众的“神经末梢”，转变了管理模式，增强了组织力量，村党支部一班人趁热打铁，将注意力瞄准到促进村集体经济收入上，经过多方考察学习，决定由党支部领办一个农民专业合作社，利用村里红枣树较多的优势，发展枣菇产业。

　　刘忠会说：“就是一个支部带领村委、两委干部创办一个合作社，两委干部每人带动几户村民，带动村民的方式和基层治理的架构图是一样的。我们目前就是统购统销的模式，核心最终的目的就是支部有作为，集体有增收，群众得实惠。”

　　党支部领办农民专业合作社，不仅让村民有了实惠的收入，而且也主动参与到村级各项治理工作中。除此之外，村里通过村规民约“约”出了乡风文明新气象，推动移风易俗，充盈全村正能量。2020年西任村被省民政厅评选为“优秀村规民约”在全省推广，使党支部这个基层社会治理的“最小细胞”强了起来。

　　阳城镇党支部书记崔哲表示：“下一步，我们阳城镇在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，将以西任村作为样板，一鼓作气，打造更多的示范点，坚持‘党建引领固根基，兴枣旺果强项目，农旅一体促振兴，五治融合促治理，富民强镇开新局’的总体工作思路，热爱芮城、共谋发展，在全方位高质量发展的道路上书写枣乡精彩。”