“五面红旗”示范单位创建方面，运城中院以“红色天平”党建品牌建设为基础，以“3334”党建模式为抓手，研究制定了《运城市中级人民法院创建“五面红旗”示范单位实施方案》，明确了27项具体任务，成立了以党组书记、院长为组长、党组成员为副组长的工作领导小组，将“五面红旗”示范单位创建工作目标细化量化，责任到人。

在全市法院深入开展政治教育，引导全市两级法院干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；精心安排部署“一党委一品牌，一支部一特色”创建活动；服务保障“五抓一优一促”经济工作总抓手，深入开展联企服务活动；建立“一把手抓、抓一把手”执行工作机制，打出破解执行难“组合拳”；积极推进基层社会治理，抓好基层组织的诉源治理工作。

清廉机关建设推进方面，坚持把“清廉机关创建”与“清正廉洁红旗单位创建”一体推进，聚焦党员干部作风大整顿，结合全省法院司法作风突出问题整治，着力纠正部分党员干部作风问题；出台《建设清廉法院实施方案》《创建打官司不找人示范法院实施方案》《创建为群众办实事示范法院实施方案》；党组书记、院长认真履行第一责任，与班子成员和部门负责人谈心谈话，与班子成员签订《2022年度党风廉政建设责任书》；清明、“五一”节前，召开中层干部集体廉政提醒谈话会，及时纠正苗头性、倾向性问题；中院审监庭庭长程亚丽同志的《法官手中一件案 百姓心中一片天》荣获市直机关“深化作风整顿、创建清廉机关”主题讲述活动三等奖。