为深入贯彻落实人才强检战略，充分发挥业务骨干的“传、帮、带”作用，助力青年干警快速成长成才，11月18日，运城市人民检察院举行“青蓝结对”启动仪式。党组书记、检察长宋晋民参加仪式并讲话，党组成员、政治部主任原明琦主持仪式。

仪式上，原明琦宣读结对名单，21名业务骨干受聘为“蓝方导师”，导师与学员现场签署了《“青蓝结对”约定书》，院领导为导师们颁发聘书，他们将以丰富的实战经验和深厚的专业素养，成为青年干警成长路上的“领路人”。

导师代表董丽霞在发言中表示：“作为导师，我们定将毫无保留、倾囊相授，将自己的工作经验、办案方法和检察情怀传递给年轻同志。同时，我们也要向年轻人学习他们的朝气和创新思维，真正做到教学相长。”学员代表白璐则表达了对组织和导师的感激之情，并庄严承诺：“我们将珍惜机遇、虚心求教、勤学苦练、早日成才，绝不辜负组织的培养和导师的教诲，努力为检察事业贡献青春力量。”

宋晋民对导师和学员提出殷切希望并对“青蓝结对”工作提出具体要求。他指出，作为导师要甘为人梯，精心当好青年干警的“引路人”“铺路石”和“同行者”，既传办案技能、职业操守，也压担子、搭平台，更要包容试错、教学相长，以开放胸襟与青年干警共同探索法律监督新路径。作为学员要怀揣“空杯心态”练“笨功夫”，在基础业务上深耕细作；秉持“尊师重道”练“真功夫”，在一线实战中磨砺本领；展现“青蓝风采”修“软功夫”，在传承和发扬新时代检察精神上担当作为。他强调，要持续强化“青蓝结对”组织保障，建立科学培养、管理、考核机制，搭建成长平台，完善激励机制，为青年干警创造更多学习、锻炼、展示的机会，确保“青蓝结对”工作取得实效。

通讯员：马晓哲