本是朝夕相处的同事，却因工作中的一句口角，演变成一场令人痛心的刑事案件。近日，新绛县人民法院刑事审判庭审结了一起因琐事引发的故意伤害案，为冲动者敲响警钟，也为纠纷化解提供了法律指引。

南某某与王某某同为新绛县某建材公司员工。某日，二人因工作琐事发生激烈争执。冲突中，情绪失控的南某某竟随手抄起工具击打王某某，导致王某某受伤。经司法鉴定，王某某的损伤程度构成轻伤一级。这意味着，南某某的行为已涉嫌故意伤害罪，触犯了刑法！

法院审理：调解为先，法理相融

承办法官深入了解了案情后，认为此案源于一时冲动，双方存在和解基础。法官并未简单下判，而是倾力开展了调解工作：

释法明理：法官向南某某严肃阐明其行为的违法性和可能面临的严厉刑事处罚，促使其深刻认识到一时冲动带来的严重后果。

修复创伤：法官积极引导南某某真诚悔过，并督促其积极赔偿王某某的医疗费、误工费等各项损失。

化解矛盾：在法官的耐心沟通下，王某某感受到了南某某的悔意和赔偿诚意，最终表示谅解，双方达成了刑事和解，王某某出具了谅解书。

依法裁判：宽严相济，警钟长鸣

法院经审理认为，南某某故意伤害他人身体，致人轻伤，其行为已构成了故意伤害罪。鉴于南某某具有认罪认罚、积极赔偿被害人全部损失并取得了被害人真诚谅解等法定、酌定从宽处罚情节，且确有悔罪表现，结合案件的具体情况，为贯彻宽严相济的刑事政策，依法对南某某判处有期徒刑一年，缓刑二年。

法官说法

轻伤一级=刑事犯罪！法律明确规定，故意伤害致人轻伤即构成刑事犯罪，必须承担刑事责任。本案中，一次口角引发的肢体冲突，直接导致行为人面临刑事追责。

刑事和解≠逃避处罚：和解与谅解是被告人真诚悔罪、积极弥补被害人损失的表现，是法院依法可以从宽处罚的重要考量因素，但绝不意味着犯罪行为的性质和应承担的法律责任被免除。

缓刑≠无刑：缓刑是给予符合条件的犯罪人员一个改过自新的机会，是附条件地不执行原判刑罚。在二年缓刑考验期内，南某某必须严格遵守法律法规，接受社区矫正。若违反规定或再犯新罪，将被撤销缓刑，收监执行原判一年有期徒刑。

通讯员：郭蕊