2024年的最后一天，河津市某建筑工地上，30余名陕西籍农民工因被拖欠工资而与项目方陷入僵持。得益于河津市推行的“警调对接”联动机制，这场纠纷在14小时内得到圆满解决。次日，即2025年元旦，60万元工资款全部发放到农民工手中，创造了当地化解群体性纠纷的新速度。

2024年12月31日上午，河津市公安局城区中心派出所接到报警称“城西建筑工地30多个农民工围着项目部，情绪激动”，接警后，派出所迅速启动了“警调对接”机制。由派出所副所长柴建华、市综治中心品牌调解员白印侠、裴冬梅组成的调解团队5分钟内即赶赴了现场。

面对情绪激动的农民工和多种原因欠薪的复杂局面，调解团队分工协作，高效处置。调解员白印侠负责与建筑公司负责人沟通，核对账目、阐明法规；调解员裴冬梅则运用乡音乡情安抚民工情绪，疏导心理；副所长柴建华在现场维持秩序，普及合法维权途径，防止矛盾激化。

经过连续14小时的沟通协调，调解团队从企业实际出发，提出了动用项目备用金优先支付农民工工资的解决方案。2025年1月1日凌晨，建筑公司将60万元工资款全额划转至农民工工资专用账户。

“原以为要耗上十天半个月，真没想到睡一觉钱就到账了！”农民工老张在查到银行到账信息后激动地说。这场跨越新年的调解，不仅解开了农民工的“薪结”，更温暖了他们的归家路。

此次高效调解是河津市深化“警调对接”机制的生动例证。该机制通过公安民警与专业调解员的联动，实现了矛盾纠纷的快速响应、专业调处和闭环化解，为基层社会治理现代化提供了有效实践。