面对居民对社区服务需求日益提升、邻里关系渐趋疏远等治理难题，垣曲县社区服务中心七一社区积极探索基层治理新路径，创新实施“社区主理人”培育计划。通过组建多元参与的自治团队，推动社区服务与居民智慧良性互动，引导居民从“被动受益”转向“主动参与”，有效提升了社区凝聚力与居民获得感。

银发先锋领航，红色动能赋能治理。社区采用“组织动员+群众推荐+个人自荐”相结合的方式，选聘一批党性强、经验丰富、乐于奉献的老党员担任“先锋主理人”，让他们退休不褪色、离岗不离党。这些老党员充分发挥“领头雁”作用，依托居民议事厅等平台积极建言献策，深入小区一线排查化解矛盾纠纷，探索出党建引领下老党员参与社区治理的新路径，为基层治理注入强劲“红色动能”。

文化育人聚力，邻里和谐浸润人心。社区注重以文化人、以文聚力，通过挖掘社区文艺骨干担任“文化主理人”，将文化元素融入活动策划全过程。一方面组织居民开展文艺创作，组建舞蹈队等文体团队；另一方面鼓励居民自编自演、展现风采，先后举办重阳节“岁岁重阳暖邻里共欢歌”文艺汇演、“奋进新征程 运动促健康”运动会开幕展演等活动。在丰富的文化活动中，居民从文化旁观者转变为参与者和创造者，为社区和谐氛围注入深厚文化底蕴。

爱心服务暖心，守望相助情暖社区。社区以服务民生为导向，组建“爱心主理人”团队，常态化开展各类公益服务：每周四为60岁以上老人提供爱心剪发服务，让老人们焕发新颜；定期开展家电清洗公益服务，为居民家电除菌去垢；联合社区工作人员走访独居老人，帮助清扫居所、陪伴聊天交流。“爱心主理人”用实实在在的行动传递邻里关爱，营造出守望相助的浓厚社区氛围。

七一社区通过“社区主理人”机制，有效串联起多元共治的“幸福链”。这一机制不仅激发了居民参与社区治理的内生动力，更提升了基层治理的精度与温度，为构建宜居、和谐、充满活力的社区环境奠定了坚实基础。