今年以来，夏县胡张乡紧扣县委“新夏都·群治理”品牌建设要求，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以综治中心规范化建设为核心抓手，聚焦阵地提质、源头治理、品牌赋能三大重点，不断健全基层治理体系、优化治理举措、夯实平安根基，全力构建共建共治共享的基层治理新格局，全乡社会大局持续平稳向好，群众安全感、满意度稳步提升。

一、聚力规范提质，建强基层治理核心阵地

胡张乡坚持实体化运作、实战化赋能导向，扎实推进综治中心标准化升级，全面夯实基层治理硬件基础与运行体系。高标准建成200平方米综合服务空间，科学划分功能区域、规范服务窗口，将信访接待、矛盾调解、法律咨询、政策解读等服务事项集中整合，为群众提供“只进一扇门、最多跑一地”的便捷服务。打破部门壁垒，落实“常驻+轮驻+随驻”联动机制，统筹司法、信访、派出所、民政、妇联等多方力量入驻办公，由综治中心统一调度、协同处置、闭环督办。同时，依托乡、村、组三级网格架构，扎实推进“一标三识”信息采集提质工作，建立动态更新、精准详实的治理信息数据库。通过常态化信息摸排更新，精准掌握辖区治安动态、人员动向、隐患点位，推动各类风险隐患发现在早、处置在小，全面提升基层治理精细化水平。

二、聚焦多元调处，筑牢源头维稳平安防线

立足基层治理实际，胡张乡坚持源头治理、标本兼治，建立“排、分、调、评、访”全流程矛盾调处工作体系，精准高效化解各类民生纠纷、邻里矛盾、疑难隐患，从源头守住平安稳定底线。“排”字为先，织密排查网络。依托村“两委”、调解主任、治保主任、网格员等基层力量，开展常态化“拉网式”排查，对各类矛盾隐患建立清单台账、实行一案一策，严防小纠纷升级、小问题积压。“分”字为要，精准分流交办。严格落实属地管理和行业负责制，实行分级分类处置，简单矛盾村级当日化解，一般矛盾调解员限时办结，复杂疑难矛盾由乡领导包案、多部门多元联调攻坚化解。“调”字为本，多元联合攻坚。成立矛盾化解党小组，落实“五联”调解机制，靶向处置疑难纠纷，同步引入心理咨询疏导，有效化解群众对立情绪和潜在极端隐患。“评”字为尺，提升化解质效。纠纷办结后实行群众满意度评价，定期开展案例复盘评析，总结经验、补齐短板，持续提升调解专业化能力。“访”字为常，防止矛盾反弹。对已办结纠纷开展一月内常态化跟踪回访，及时化解遗留问题，真正实现“案结事了人和”。今年以来，综治中心累计接待群众咨询、来访125人次，受理各类矛盾纠纷72件，办结69件，办结率达95%。

三、聚力特色赋能，激活全民共治鲜活动能

胡张乡深挖本土治理资源，创新治理载体、丰富治理形式，打造具有地域特色的基层治理品牌。依托嘉康杰红色底蕴，组建红色志愿服务队，发动党员、青年骨干、热心群众常态化参与平安巡防、法治宣传、隐患排查等志愿服务，推动基层治理从“被动应对”向“主动服务”转变，形成人人参与、人人尽责的良好氛围。同时，创新立体化普法宣传模式，打破传统宣讲局限，推行“线上推送+线下宣讲+文艺赋能”多元宣传模式，线上依托微信群、公众号推送法治常识、反诈知识，线下常态化开展法治进校园、反诈进乡村、平安进农户活动。创新编排板话小品《乡村新风》，以群众喜闻乐见的文艺形式弘扬文明新风、普及法治理念，全年累计开展各类宣传活动20余场，覆盖群众1000余人次，全乡全民参与、共建共治的平安治理氛围愈发浓厚。

下一步，胡张乡将持续深耕新时代“枫桥经验”本土化实践，不断优化综治中心规范化、信息化、实战化建设，持续完善矛盾闭环化解机制、擦亮红色治理特色品牌，全方位提升基层治理综合效能，全力打造可复制、可推广的胡张基层治理样板，为全县“新夏都·群治理”建设贡献力量。