运城长安网讯  为检验全警警务实战训练成效，切实提升全市公安机关民警综合体技能水平和应急处置能力，根据年度工作部署，10月19日至31日，市公安局组织26名市级警务实战“蓝军”教官和警务实战工作业务骨干组成3个考核送教组，分片划区赴18个县(市)公安局、分局组织开展了警务实战“红蓝对抗”实战模拟考核送教，并对盐湖、河津、新绛、芮城、垣曲、城南6个试点单位组织开展了基础级体技能考核送教工作。

　　在“红蓝对抗”实战模拟考核送教工作中，各考核送教组紧紧围绕求助类、纠纷类、聚众类、交通事件升级类、醉酒滋事类、打架斗殴类6类警情，以“实兵、实情、实景、实装”四实要求，在真实路段、街道开展“红蓝对抗”实战模拟，共模拟了31起警情抽考49个部门、警种、所队，有效检验了基层执法执勤部门“红军”处警现场执法语言运用、处置技战法、警械装备使用、处突增援等现场处置能力及处置效果。考核结束后，考核送教组针对被考核单位基层执法执勤部门存在问题，对全体民辅警开展了送教工作，对模拟警情处置情况进行了复盘点评，对常见警情处置流程进行了教学，进一步提升了一线民警应对复杂执法条件下执法能力和实战能力。

　　在基础级体技能考核送教工作中，考核送教组坚持问题导向，按照“面向实战、服务实战、贴近实战、融入实战”的要求，围绕理论知识、综合体能、徒手防卫与控制、警械使用、武器使用、警务急救6个科目，对试点单位406名民警进行了集中考核和送教，着力解决民警综合体能不过关、警务实战技能运用不熟练等问题，进一步提升了运城市公安机关民警的身体素质和克敌制胜的能力本领。考核送教现场组织严密、规范严整，被考核民警精神饱满、奋勇争先、相互鼓劲，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，充分展现了运城公安队伍的蓬勃朝气和良好精神风貌。

　　下一步，市公安局将继续把实战练兵放在推进工作的前置环节，进一步树立“按实战去训练、以训练促实战”的理念，按照基层实战的难点、痛点、薄弱环节设定训练内容、培训班次、选拔教官，确保警务实战训练的针对性和实效性，推动全市民警的警务实战能力水平再上新台阶，为更好履行党和人民赋予的新时代职责使命提供坚强保障。