运城长安网讯 为全面提高社会基层管理人员（网格长）的综合素质和业务技能，进一步调动其参与治安防控和矛盾化解的积极性和主动性，传承发展“枫桥经验”，实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的社会治理目标，推进平安永济建设，大力实施“五大战略”、加快建设“四基地一名城”，打下坚实的基础。7月中旬，永济市委政法委牵头组织市公安局、市交警队、市场监督管理局、市地震局、市统计局、市畜牧兽医发展中心等7个部门对全市1000名社会基层管理人员（网格长），逐镇（街道）进行全面系统业务培训，并统一更换4G智能工作手机。

培训会上综治中心工作人员就网格化服务管理的重大意义和网格长的职责任务、分析网格化工作目前存在的问题，将网格长上报信息的内容具体化，列举了200余个有效信息示例，并就平安山西手机软件及平安永济手机平台操作方法对网格长进行了详细业务培训。市公安局、市场监督管理局、市地震局、市统计局业务精英分别针对各部门业务知识对网格长进行详细讲解。通过培训，进一步调动了社会基层管理人员（网格长）工作积极性，增强了工作主动性，业务能力和水平明显提升。(杨军乐）