运城长安网讯（通讯员  聂向旭）9月2日，运城市市直纪检监察工委书记李亚丽带领调研督导组到运城市中级人民法院就清廉机关建设和在职党员参与社区治理工作情况进行调研督导。市直纪检监察工委副书记蓝新宇，监察室主任柴梁，市直工委组织部副部长宋如玉，组织部科员侯超华参加调研督导。

　　座谈会上，调研组一行从主要做法、特色亮点、存在问题和下一步打算等方面听取了中院清廉机关建设和在职党员参与社区治理工作情况。

　　清廉机关建设方面

　　运城市中级人民法院按照“深化一个认识、突出三个注重、做到三个结合”要求，坚持党的领导，成立工作专班，周密部署清廉机关创建工作。坚持政治统领，扎实开展“深刻领悟‘两个确立’决定性意义，坚决做到‘两个维护’”主题教育，树牢政治机关意识。推进机关党建，以创建“五面红旗”示范单位为引领，夯实机关廉政基础。建设过硬队伍，认真开展党员干部作风大整顿，组织廉政警示教育，一体推进“三不”机制，促进人民法院各项工作融合发展。

　　在职党员参与社区治理方面

　　运城市中级人民法院按照“二六六”工作思路，瞄准党史学习教育、创建全国文明城市、新冠疫情防控等重点任务，结合“五面红旗”示范单位创建，充分发挥自身职能优势，积极响应社区号召，加强公益广告宣传、助力社区矛盾调解，切实为人民群众办实事办好事，努力构建共建共治共享的基层治理工作新格局。

　　调研组对该院清廉机关建设和在职党员参与社区治理工作给予充分肯定，指出运城市中级人民法院结合实际开展工作、领导带头推进工作、一支部一特色深化工作等做法有创新、有亮点、有成效。

　　就下一步做好清廉机关建设和在职党员参与社区治理工作，李亚丽强调：

　　要把清廉机关建设和在职党员参与社区治理作为重点任务来抓，坚持常态抓、抓日常，要巩固夯实好当前工作基础，以更高的标准、更严的要求推动各项工作走深走实。

　　要把清廉机关建设和在职党员参与社区治理与审执工作深度融合，结合政法队伍教育整顿、党员干部作风大整顿、“五面红旗”示范单位创建等工作，抓好廉政风险点防控，深化廉政文化建设，将各项制度措施抓实抓细。

　　要创新清廉机关建设和在职党员参与社区治理工作方法，充分发挥集体智慧，借鉴学习先进经验，结合审执工作实际，进一步优化制度机制建设，积极营造良好的氛围，确保清廉机关建设和在职党员参与社区治理工作常态长效。

　　调研组一行还通过查阅资料、实地参观等方式进行了全方位、多角度的调研督导。