随着永济市产业集聚提速发展，不少企业在合同管理、劳动用工、商事履约、债务处置等方面法治基础偏弱，事前风险防控能力不足。为靶向破解企业法治需求痛点，永济市司法局创新推行“阵地驻点+结对联动”涉企法律服务新模式，把优质法治资源下沉生产一线，为市场主体高质量发展筑牢坚实法治屏障。

阵地“驻”下去  服务“找得到”

在永济经济技术开发区设立“法律护企”工作站，于政务服务大厅布设法律服务窗口，优选12名精通商事合同、劳动争议、工程建设等领域业务的骨干律师组建专业护企法律服务团，建立每周一、周三、周五常态化驻点值守机制，公开律师名单、联系方式、服务时段，打通企业咨询求助便捷通道。同步畅通线上服务渠道，依托电话、微信全天候归集企业法律诉求，实行分类处置：简单咨询即时答复，复杂事项限时研判反馈，打造线下驻点值守、线上即时响应的一体化服务格局。工作站就地调处矛盾、就近提供咨询，成为园区企业触手可及、“家门口”的法律服务驿站，实现企业找得到人、问得到法。

结对“联”起来  需求“跟得上”

围绕企业全生命周期法治需求，落实“一企一律师”专属结对机制，为每户企业匹配一名服务律师，推动法律服务由“坐等上门”向“主动下沉”转变。结对律师常态化入企走访，按需提供合同审查、风险排查、制度完善、预警提示、法治宣讲等定制化法治体检服务。强化跨部门协同联动，对接民营经济发展服务中心、工商联，畅通信息共享、需求对接渠道，精准摸排行业共性法律风险；联动法院、检察院、公安机关落实“三官一员法治护航”，深入一线走访调研，聚焦合同履约等突出问题，开展“点单式”普法、面对面答疑，做到企业诉求事事有回应、件件有着落。

释法“融”进去  风险“挡得住”

梳理汇编涉企典型案例、印制法律风险提示手册，以“典型案例+风险提示”方式开展精准普法，把抽象法律条文转化为企业看得懂、用得上的实操指引，明晰风险点位、细化合规举措，推动法治理念融入经营管理各环节。在某机械设备买卖合同纠纷中，企业供货后遭遇买方拖欠货款84万元，结对律师快速研判，围绕检验周期、质量异议相关法律规定，指导企业固定送货、调试、验收、函件等完整证据链，案件一审胜诉、二审维持，帮助企业足额追回货款及违约金。依托该案例做好办案成果转化，分类精准提示：面向制造企业，规范验收标准、明确异议期限、留存履约资料；面向农业经营主体，警惕采购合同陷阱，防范补贴绑定付款带来的履约风险；面向工程建设领域，规范施工结算凭证管理，规避证据缺失隐患，实现办结一案、警示一片、治理一域。

解纷“挺”在前  争议“化得了”

以“法律护企”工作站为矛盾调处枢纽，坚持调解优先，聚焦劳资纠纷、商事合同、消费侵权等涉企争议，统筹工作站、基层司法所力量推进诉前调解，最大限度降低企业维权时间成本、经济成本。对调解未成的纠纷，同步协助梳理证据、指引维权路径，配套做好法律援助、公证等服务衔接，构建多元高效的涉企纠纷处置链条。辖区某景区游客受伤纠纷中，驻点律师第一时间介入调处，一边向游客释明法律、厘清赔偿边界，引导理性维权；一边督促景区补齐安全管理短板、主动承担合理责任，经过4小时调解促成和解，既保障游客合法权益，又帮助企业规避诉讼与舆情风险，实现案结、事了、人和。

新模式落地以来，永济涉企法律服务实现三个转变：由被动接待咨询向主动上门服务转变，由普惠泛化普法向精准法治体检转变，由事后处置纠纷向前端风险预防转变。下一步，永济市司法局将持续擦亮“法润永济 护企安商”法治服务品牌，不断优化涉企法律服务供给，提升企业合规管理与风险识别能力，持续推动法治化营商环境提质增效，以精准务实、专业高效的法治护航，助力全市各类市场主体行稳致远。

通讯员：王凯