近日，绛县交警大队喜获2016-2017年度市级“文明单位”荣誉称号。

　　近年来，绛县交警大队认真贯彻落实十八届历次全会及十九大精神，深化“两学一做”学习教育常态化机制，广泛开展文明单位创建活动，为推动精神文明建设作出了积极的贡献，赢得了群众认可。

　　大队成立文明创建领导小组，由大队长杜英杰任组长，队委班子任副组长，其他股室中队负责人为成员，下设文明单位创建工作办公室，建立了文明创建领导责任机制，组织安排本单位的文明创建工作。制定下发了《绛县公安局交警大队争创市级文明单位活动实施方案》，在机关办公大楼楼道悬挂和张贴了各种爱国敬业、遵德守礼、三严三实、奋发向上、为民服务的名言警句，营造了文明创建的良好氛围。

　　以推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，以开展“维护核心见诸行动”主题教育为契机，认真落实党风廉政建设责任制;以建立健全部门内控机制为重点，坚持开展思想政治教育，以“艰苦奋斗、勤俭节约”为内容的优良传统教育和以“自重、自省、自警、自立”为内容的警示教育。通过学习，党员民警在精神上补足了“钙”，筑牢了理想信念堤坝，增强了维护党中央权威的理论自觉、行动自觉。

　　在扶贫工作中，交警大队把工作视为自觉行动，本着做好事、做善事的积极心态，秉承“善无多少、善无大小、善无止境、善不图报”的理念，开展了“精准扶贫决战贫困”“情暖旅途交警同行”“暖冬行动善无止境”等一系列主题活动。民警们深入到老党员、特困家庭、孤寡老人、重残儿童家中，送去慰问金、慰问品，带去党和政府的关怀。全体民警为群众义务修路、扫雪、清理路障、到敬老院打扫卫生、送慰问品，到困难家庭看望孤寡老人，并送去棉衣，对失学儿童给予经济上的救助。对所帮扶的古绛镇西吴村、西吴壁村、么里镇河王村的61户贫困户，民警通过为他们争取扶贫资金、创业贷款、捐款，引导和鼓励他们发展种植、养殖、务工等，使其逐步脱贫，目前已有25户贫困户成功脱贫。

　　积极开展“一村一警”大走访活动和“五送一满意”活动。即“送服务、送平安、送和谐、送法律、送温暖”，坚持“民生主导警务理念”，全面实施爱民工程，千方百计地访民困、解民忧，为群众办实事、办好事、做善事。全队51名包村民警把推行“一村一警”模式作为进一步提高队伍战斗力，推进公安交警工作的重要举措，民警们到公路沿线易发生交通事故的村庄，立足农村，走向群众，当好“五员”，即社情民意的信息员、群众的宣讲员、矛盾纠纷的调解员、群众的督导员、群众的服务员。将各项公安交警基层工作的触角，延伸到农村的各个角落，真正掌握基层的情况，使人口管理工作和场所管理能力明显增强，群众交通安全意识和防范能力明显提升，各类案件和矛盾纠纷急剧下降。目前，在所包的68个村庄里，有65个村庄实现了“零发案”目标。

　　着力加强服务型党组织建设，广泛开展“喜迎十九大、党员争先锋”“党员志愿者”“戴党徽、亮身份、作表率”等活动，组织全体党员开展重温入党誓词，学习廖俊波同志先进事迹，树立服务标兵、岗位能手、文明个人、文明科室，创一流的服务业绩，充分展示党员的先锋模范形象。车管所民警推行警务公开，增加办事透明度;事故股民警在事故处理上坚持“六快”原则;违法处理大厅民警本着理性、平和、文明、规范的执法理念，实现从“管理型”向“服务型”的角色转变，推出全省异地交纳罚款处理交通违法便民措施;路面执勤执法民警做到“五个一”。对轻微违法行为，实行只警告不处罚，对拉运苗木、水果、蔬菜等农副产品、鲜活物资的车辆实行“绿色通道”，为司乘人员提供指路、引道、补胎、加油、加水等服务。

　　文明单位的创建成就了绛县交警大队，推进了绛县交管事业的发展，树立了绛县交警的良好形象。大队连年被评为“全市交通管理工作先进大队”;杜英杰被授予“山西省五一劳动奖章”和“全县2011年到2016年十大优秀人民公仆”;股长李金生被评为全市“十佳百姓喜爱的交警”;股长王强被评为全市“十佳百姓最喜爱的交警”。

　　一直以来，绛县交警大队不辱使命、团结进取、策马扬鞭、励志前行，把在文明创建工作中积累的经验和成果融于日常各项交管工作中，力求为绛县交管事业的发展付出更多的努力，为绛县文明建设作出了突出的贡献，为保畅交通打下了坚实的基础。