您当前的位置:主页 > 新绛县 > 综合治理 >

新绛县“四讲四比” 打造“四铁”组工队伍

来源:运城日报 | 责任编辑:张晓婷 | 发布时间: 2018-05-19 14:45

  今年以来,新绛县委组织部认真贯彻落实党的十九大精神,严格按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求,积极培育“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”部风,创新开展“四讲四比”活动,着力打造“四铁”组工队伍。

  以讲学习比境界促进组工干部“心要静”。坚持静心扎实学习,采用每天自省一次、每周一次集中学习、每月一次学习笔记检查的方式,不断积累知识、净化心灵。

  以讲业务比能力促进组工干部“脑要动”。坚持每日诵读一篇文章,每周一次工作总结,每月进行一次大排队,提升业务综合素养,推动工作大融合大发展大进步。

  以讲作风比担当促进组工干部“腰要硬”。严格落实每日工作“清零”制度,合理安排当天工作,确保件件有回音、事事有着落。不定期到对基层党建、“三会一课”落实情况、第一书记、乡镇挂职干部到岗情况等督导检查,助推基层党组织全面提升。

  以讲廉洁比自律促进组工干部“行要正”。加强内部管理,对部机关干部理论学习情况、履行工作职责情况、遵守工作纪律情况进行常态化督促检查。严格执行部机关考核办法,以考促效,提升机关整体运行效能。 (王鹏)