今年以来，闻喜县畖底镇聚焦干部能力提升，落实“六个一”学习培训机制，有效增强机关干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

　　“一定一式”抓理论，夯实思想根基。推出“周四理论课堂”，建立“党委书记带着学+班子成员辅导学+党支部书记上党课专题学+周边县域观摩交流学”立体学习模式，引导广大干部系统学、深入学。截至目前，已举办政治理论课堂24期，组织党员干部赴新绛、稷山开展研学两次。

　　“一册一表”研业务，提升服务质效。围绕基层党建、乡村振兴、行政执法、便民服务等工作，编制《业务知识百问手册》。同时，制定“轮流上台授课任务表”，通过PPT讲解、实操演练等多种方式普及业务知识、讲授工作方法。目前，已开展业务培训12次，切实提高了年轻干部服务群众的能力和水平。

　　“一清单一汇编”筑防线，锻造过硬队伍。组织机关干部对照岗位职责、目标任务进行分析研判，形成26份《岗位工作风险点清单》。修订《畖底镇政府工作制度汇编》，完善干部职工目标绩效管理考评体系。目前，共开展随机抽查8次、廉政提醒谈话会6次，在全镇上下形成了令行禁止、担当干事的良好氛围。