永济召开“三零”单位创建工作推进会

来源:运城长安网 | 责任编辑:高佳琪 | 发布时间: 2020-06-23 10:27

长安网讯 (通讯员 孟新磊)6月18日,永济市召开“三零”单位创建工作推进会。市委书记孙中全出席会议并讲话。市委常委、政法委书记张千里主持第一阶段会议。副市长、市公安局局长秦浩主持第二阶段会议。

孙中全讲话中指出,永济市“三零”单位创建工作开局良好,但是仍存在认识不足,思路不清,宣传氛围不浓厚等问题。全市各个行业牵头部门和创建单位要进一步认清形势,找准差距,发挥自治、德治、法治三治结合作用,牢固树立问题导向、目标导向和效果导向,进一步宣传发动、排查整治、合力攻坚,做到全面摸底、彻底排查、精准防控、长效常治,圆满完成年底考核和2022年“三零”创建目标。

要进一步强化举措,狠抓落实,全力以赴做好当前重点工作。加快推进三级调解中心建设,认真做好法治政府建设督查和“七五”普法总结验收工作,加大违法犯罪打击力度,从源头上减少案件发生,确保社会治安不断好转。

要进一步明确责任,强化督导,确保各项任务落到实处。市委政法委要统筹推进全市“三零”单位创建工作,市信访局、市应急管理局、市公安局要分别做好业务指导,各镇(街道)和8个行业牵头部门要对所辖村、社区、企事业单位负总责,各村(社区)和各企事业单位要认真履行主体责任,积极开展创建工作。各主管部门、主管单位要指导督促基层单位实行台账式管理,及时上报情况,严格对账销号,确保问题清零。各单位主要领导要靠前指挥,及时协调解决矛盾纠纷和突出问题,并将压力传导到最基层。创建办公室每半年要进行一次督查,认真打分,考核排队,并在全市通报,形成浓厚的创建氛围。

孙中全强调,市委将把“三零”单位创建纳入全市年度目标责任考核体系和平安建设考评范畴,强化考核结果运用。同时在创建一线精准考察识别干部,树立结果导向,做到奖罚分明。各级各部门要按照市委部署要求,出实招、办实事、求实效,扎实做好“三零”单位创建各项工作,为该市高质量转型发展提供坚强保障。

第二阶段会议通报了全国两会期间该市信访稳定情况、1—5月份各镇(街道)刑事治安案件发案情况和“三零”单位创建督导有关情况;对下一步“三零”单位创建工作及镇(街道)村两级矛盾纠纷调解中心标准化建设、法治政府建设督察、“七五”普法总结验收考核工作进行了安排部署。

今年以来,该市坚持把“三零”单位创建作为平安建设和市域社会治理的重要抓手,制定了“六导、六治、六动、六清”的“三零”创建工作总体思路,通过建设社会治理综合服务中心,守好社会稳定和社会治安防控两道防线,扎实开展三大行动,健全完善四项机制,通过强化组织领导、强化工作保障、强化宣传发动、强化职责分工、强化督导考核,将“三零”创建工作任务落实落细,确保工作良好开局,不断提升社会治理的实战化水平。

下一步,该市将进一步加强“三零”单位创建宣传力度,加强村(社区)巡逻队建设,加快二期“雪亮工程”建设,推进网格管理改革,加强创建特色和工作实效,打造一批“三零”创建典型,不断推进平安永济建设。