近日，万荣县人民法院司法释明团队化解了一起劳务合同纠纷系列案件。原告为8名当地农民工，涉案标的共七万多元，该系列案司法释明专职人员、调解员、承办法官通过全流程司法释明，促使双方当事人达成调解协议，并督促履行，成功维护了8名农民工的薪资权益。

案情简介

2024年，被告洪某某雇佣费某某、苏某某、贾某某等为其从事劳务（给万荣某中学花园贴砖），每天工资300元，每月月底进行结算。2025年完工后，原告与被告洪某结算时，被告洪某仍欠原告部分工资未付，并出具欠条一份。后经原告多次催要，被告洪某称自己承包的劳务工程，以该公司未将劳务款付清为由，拒付原告劳务费。

调解员收到案件后，立即联系该公司驻万荣办事处曹经理，经过多次沟通，公司表示愿意支付农民工薪资，但是洪某某因家住外地，一直联系不上，调解无法进行。承办法官得知后，经过多方打听，与洪某某取得联系，司法释明专职人员从“事理”、“情理”上，承办法官从“法理”上，三管齐下，通过多角度释法明理，反复劝说，最终督促洪某某同意前来法院调解。2025年6月18日下午，原告费某某、被告洪某某及某公司共同来到诉讼服务中心调解室，调解员通过采用“面对面调解”方式，分别向当事人释明法律规定，仔细核算劳动报酬，最终在司法释明人员、调解员的耐心释明和疏导下，双方达成了一致意见，同时还联动化解了当事人涉及的拖欠其他7名农民工的薪资案件，实现了“一案调解，多案消”，赢得当事人的高度认可，取得了良好的法律效果和社会效果。

通讯员：冯峰