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夏县召开“三零”单位创建工作会议

来源:运城长安网 | 责任编辑:王英 | 发布时间: 2021-02-05 10:42

  运城长安网讯 2月4日,夏县召开全县“三零”单位创建工作会议,深入贯彻落实中央、省委关于统筹发展和安全的决策部署和全市“三零”单位创建工作会议精神,总结2020年度全县“三零”单位创建工作,安排部署2021年创建工作。县委书记张宏志,县委副书记、县长王云,县委副书记李雷、王斌等县领导和各乡镇党委书记、乡镇长、县委平安建设领导小组成员单位主要负责人参加会议。

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  会上,张宏志详细传达了1月28日全市“三零”单位创建工作会议精神,对2020年全县“三零”单位创建取得的成效给予了充分肯定,并指出了存在的问题:一是主体责任落实还有不到位的问题;二是监督指导作用发挥不到位的问题;三是创新性开展工作不到位的问题;四是工作合力还没有形成的问题;五是矛盾隐患排查整治不彻底的问题;六是机制体制保障不到位的问题;七是“三零”创建氛围不浓厚的问题。

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  就做好下一步工作,张宏志提出了十个方面的要求:一要高度重视,真正把“三零”创建摆上重中之重的位置。发展是第一要务,稳定压倒一切。没有好的环境发展就无从谈起。二要压实责任,真正形成一级抓一级、一级促一级的创建格局。创建链条上,每一个点、每一个位、每一个人都要有责任,不能有盲区。三要精准施策,确保创建工作措施有针对性、有效性和可操作性。一企一策、一村一策、一人一策、一案一策、一问题一策,不能“大水漫灌”,要“精准滴灌”。四要关口前移,把各类矛盾纠纷隐患消灭在萌芽状态。打早打小打了,不要小事拖大、大事拖难、难事拖炸。五要控新治旧,确保矛盾隐患排查整治全覆盖无盲区。形成工作“闭环”。六要改革创新,为“三零”创建提供体制机制保障。建立健全和完善“三零”创建体制机制,不能“眉毛胡子一把抓”,要系统抓,要科学抓,落实下访、约访、陪访制度。七要统筹协调,凝聚起“三零”创建的强大合力。“三零”创建是全社会的责任。八要建好队伍,打造一支“三零”创建工作铁军。要有一支专业化的队伍。九要营造氛围,动员和发动全县上下共同行动。全员参与、全民参战。十要真督严考,把“三零”创建纳入目标责任制考核之中。要把考核结果充分运用起来。

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  王云就“三零”创建重点工作强调指出,要从统筹发展和安全的高度,进一步强化做好“三零”创建工作的责任和担当。要强化控新治旧,进一步抓严抓实“三零”创建的核心任务,抓严抓实隐患排查、信访稳控、治安防控。要坚持“四个导向”,进一步推动创建工作取得扎实成效,坚持目标导向、主体导向、问题导向、结果导向,重心下移、源头预防,推动“三零”创建工作稳步推进。要统筹协调和联动,进一步压紧压实各方责任,各乡镇、各部门要各司其职、发挥作用、落实责任,形成条块结合、上下贯通的全县“一盘棋”创建格局。

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  李雷在会上通报了2020年全县“三零”创建主体达标情况、主要做法、存在的主要问题,并就今年全县的“三零”单位创建进行了安排部署,重点抓好六方面工作:一要建强用好三级综治调解中心;二要稳固提升基层基础;三要蹄疾步稳推进“全科网格”建设;四要扎实做好矛盾隐患排查化解;五要积极探索推进社会心理服务工作;六要大胆探索创新夏县经验。(卫朝伟)